【“基”情世界杯】足球队阵容VS公募基金公司职能分工

转眼俄罗斯世界杯已行将过半，伴随今日凌晨最后两场1/16决赛的结束，本届世界杯的八强阵容已然出炉。然而一些有着超级巨星的热门球队却早早出局，也再次印证了足球是一项需要高度团队配合的运动。其实就如同每支球队场上的11名球员，各司其职，依靠着团队协助串联起整支球队一样。公募基金公司的各个部门其实也有着各自不同的职能分工，也需要依靠各岗位的互相协作维持公司的日常运作。小安今天就用球场上球员位置和基金公司的各职能部门做个类比。

当然每家基金公司的组织架构都会有所不同，对于各部门的理解和球员位置的对应可能也各有不同见解。上图的部门分类以及比较仅为范例参考。

球队教练

球队的主教练需要运筹帷幄，统揽全局，可谓是一支球队的灵魂人物。而基金公司中的高管们则正是扮演了这个角色。

 前锋

前锋需要出色的抢点、得分能力，脚下功夫了得。而对公募基金公司而言，投研体系和以渠道销售机构销售组成的销售团队则毋庸置疑是起到了前锋的作用，他们很大程度上决定了一家公募基金公司在同业中的业绩、规模等各项排名。

 中场

中场球员是可谓是球队场上的主导者，进可组织进攻，退可参与防守。他们的主要职责是保持足球控制权在己方，创造出攻势。对于中场球员而言最重要的能力是能控制住比赛节奏，有大局观。在基金公司内部，如产品开发部、市场营销部、中央交易室、专户理财部、清算登记部都起到了衔接前台及后台部门的重要作用。

后卫

后卫有边后卫、中卫之分。边后卫能攻善守，出色的奔跑和助攻能力，可谓全能；中卫出色的防守能力，公司安全360°保卫战士！这与基金公司的风险管理、监察稽核部、信息技术部的作用可谓有着异曲同工之处。

守门员

守门员在球场上则需要高接低挡，给予场上其他球员各种支持，像综合管理部、人力资源部、财务部等都是起到了类似的作用，它们给基金公司的日常运作提供了可靠的保障和支持。

事实上一个优秀的公募基金公司背后必然有着无数优秀的团队。基金投资也应该精挑细选好的管理团队，才能有事半功倍之效。

风险提示：本文仅代表长安基金观点，不构成针对个人的投资建议，也不表明本公司对任何股票做出任何判断或任何倾向意见。长安基金也不保证当中的观点和判断不会发生任何调整或变更。投资人应谨慎投资，并根据风险自担的原则，自行承担投资风险。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人购买基金时应详细阅读本基金的基金合同和招募说明书等法律文件，了解本基金的具体情况。基金管理人管理的其他基金的业绩和其投资人员取得的过往业绩并不预示其未来表现，也不构成本基金业绩表现的保证。基金有风险，投资需谨慎。

2018年7月20日